《新时期教师基本功的新修炼》内容提要
基本功是从事某种工作所必需掌握的基本技能,基本功具有强烈的职业特点,是行业从业人员专业发展的重要标志。
一、教学设计基本功
教学设计要解决的是教师教什么、怎么教的问题。
教学设计基本功主要包括:设计恰当的教学目标,准确地锁定教学起点,科学设计教学过程,创造性地使用教材资源,设计有价值的问题,教学过程的预设。
二、教学实施基本功
教学实施过程就是按照课程标准的规定,为了完成一定的课程目标,以课堂的形式组织教学活动的过程。
教学实施基本功主要包括:教学情境的创设,对主导主体关系的理解与处理,民主课堂的营造,师生间的合作与交往,教学活动的组织管理,教学活动的反馈及调整,教学实验能力的培养,学生学法的有效指导。
三、教学策略选择基本功
所谓的教学策略,就是依据教学实施的具体情境、针对具体教学问题所采取的方式。选择教学策略是教师的一项重要的基本功。
教学策略选择基本功主要包括:不做讲师做导师,引导学生从质疑走向探究,在对话教学中问题的设置,合作学习的指导,开放课堂的创设,教学内容的建构,任务驱动学习方式的运用,随机进入策略的掌控。
四、教学技能基本功
教学技能基本功主要包括:学科教学语言的运用,课堂教学的有效导入,板书板画的精雕细刻学生自主学习的有效指导,教学突发事件的应对,作业的布置,作业批改方式的灵活使用,现代教育技术的运用。
五、教学评价与教学研究基本功
评价,就是价值判断。教学评价,就是对教学的过程和教学结果进行的价值判断。教师要了解和掌握即时性评价、激励性评价、形成性评价和终结性评价的基本功。
用经常性的教学反思积累自己的实践智慧,以观察研究的方式提升听课评课的效用,用专业合作扩大教学研究的效果。
教学评价与教学研究基本功主要包括:教学的即时性评价,教学的激励性评价,教学的形成性评价,教学的终结性评价,教学的反思研究,教学的评课研究。
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